各开发区、区县（市）人力资源和社会保障局，市直有关单位：
根据河南省深化职称制度改革有关文件精神，结合郑州市实际，现将2024年度郑州市中小学教师申报“绿色通道”有关问题通知如下：
一、基本条件
（一）对获得中央宣传部“时代楷模”等称号的教师，越级评聘中小学高级教师。获得中原名师、省特级教师、省级（含）以上优秀教师、河南省教育系统师德标兵、河南最美教师、国家基础教育教学成果二等奖及以上奖励的主要完成人,申报中小学高级教师。
（二）在农村学校累计从教25年的在岗在编教师，符合申报条件的，直接评聘中小学高级教师。在农村学校累计从教20年的在岗在编教师，符合申报条件的，直接评聘中小学一级教师。
（三）在农村连续从教满30年且离法定退休年龄不满5年的农村教师，直接考核认定中小学一级教师。
二、审核材料
（一）优秀教师申报中小学高级教师的，须提供获得相关荣誉表彰的获奖证书原件及复印件1份。
（二）农村教师申报中小学相应级别职称的，须提供个人人事档案。
（三）由区县（市）人社部门或市直主管部门统一汇总集中上报，提供《郑州市职称晋升“绿色通道”汇总表》（见附件1）1式3份及电子版。
三、申报程序
符合职称评审“绿色通道”中小学教师，可不受岗位限制申报职称。申报人员填写《郑州市中小学教师职称晋升“绿色通道”备案表》（见附件2）1式3份，经单位同意，逐级报人社部门审核通过后方可按绿色通道申报。
四、时间地点
（一）审核时间
2024年9月20日——9月30日
联系人：张占军 联系电话：67176878
（二）审核地点
郑州市人力资源和社会保障局职称处（陇海路与工人路交叉口市人社局办公楼12楼1203室）
五、有关要求
（一）广泛宣传。落实“绿色通道”相关政策，是贯彻落实习近平总书记人才工作重要论述，能广泛调动中小学教师的积极性和创造性,让扎根基层的专业技术人才发展有空间、晋升有通道、作出贡献者有更多成就感、获得感。各单位要加强宣传，让好的职称政策深入人心。
（二）规范推荐。申报人所在单位应当按照“公开、展示、考核、评议、监督”相结合的推荐要求，认真组织推荐，切实将工作能力强、专业技术精、师德师风好的优秀教师推荐上报。
（三）加强监督。主管单位和区县（市）人社部门要加强综合管理和指导监督，严格按照有关文件精神和时间节点，上报审核材料。符合申报“绿色通道”中小学教师将在市人社局官网公示。
2024年9月14日
本文出处：郑州市人力资源和社会保障局，原文链接：https://zzrs.zhengzhou.gov.cn/tzgg/8686246.jhtml。
