为做好2023年度我市中小学系列中级职称评审工作，依据省人社厅《关于2023年度全省职称评审工作有关问题的通知》（豫人社办〔2023〕111号）、《关于印发〈河南省中小学教师中高级职称评价标准〉的通知》（豫人社办〔2022〕67号）和市人社局《关于2023年度全市职称评审工作有关问题的通知》（信人社办〔2023〕49号）等文件精神，市县两级人社、教体部门在坚持公平公开、秩序规范、确保评审质量的前题下，通过精心部署、严密组织，圆满完成了我市2023年度中小学中级职称评审工作。
一、谋划流程，提前安排。根据信阳市职称申报评审工作时间安排，提前部署好我市专技人员申报时间，及时在人社局官方网站、职称工作群发布通知；并在申报开始前对部分政策进行了统一，对申报资料、注意事项进行再要求，确保了申报工作流程高效、畅通。
二、简化手续，逐个指导。坚持贯彻“放管服”改革精神，开展无纸化评审，简化申报手续，减少申报材料。对专技人员的来访来电，做到热情接待、耐心解答、积极回应、认真受理，实现了个性指导、精准申报，公平公开评审。
三、依规审核，多方督导。严格把关，认真审核申报人员信息，通过各种方式、多渠道核查、核实各类证书证件、专利论文、业绩成果等材料，确保各项资料的真实性、可靠性，确保职称申报公平公正。
四、规范秩序，严格管理。为加强评审现场管理，实现“四个全程”，即全程实现视频监控，全程纪检监察部门监督，全程严禁无关人员进入评审现场，全程评审信息保密。进一步规范了评审程序，保证了职称评审质量。
据统计，我市今年共有3404名中小学教师参加中级职称评审（含转评），平均通过率达到97.9%。评审工作已于2023年12月30日圆满结束。
2024-01-05
本文出处：信阳市人力资源和社会保障局，原文链接：https://rsj.xinyang.gov.cn/index.php?c=article&id=5043&cateid=A00010001。
